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经开区市场监管局党支部 巡察整改情况向社会公开
发布时间:2020-12-08

经开区市场监管局党支部

巡察整改情况向社会公开

 

根据经开区党工委巡察工作统一部署,202057日至68,经开区第巡察组对市场监管局党支部进行了巡察,2020811就巡察情况向经开区市场监管局党支部进行了反馈,按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况向社会公开如下

一、整改组织情况

经开区市场监管局党支部高度重视巡察整改工作,站在讲政治的高度,严格按照条条整改、事事有回应、件件有着落的要求,建立整改台账,细化整改内容,强化整改措施,明确整改时限,落实整改责任811日反馈会后,市场监管局党支部立即组织召开党支部扩大会,深入学习领会巡察反馈意见专题研究部署整改工作。及时成立了以局长为组长、书记常务副组长、科室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组及其办公室。及时制定并印发《曲靖经济技术开发区市场监管局党支部巡察整改方案》及整改台账,对照巡察反馈指出的聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市委、经开区党工委决策部署,众身边腐败问题和不正之风基层党组织软弱涣散、组织力欠3个方面存在的13个问题,制定整改措施32条,列出具体的问题清单、任务清单和责任清单,采取挂账销号等方式进行整改

二、整改落实情况

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央省市委、经开区党工委决策部署情况方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面的问题。

一是增强学习主动性,强化学习实效性,优化学习方法。有序组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题党课辅导,并开展相关基本理论测试。1027日全局干部参加了经开区党工委组织部集中举办的为期3天的理论学习培训班,对十九届四中全会、习主席视察云南时的重要讲话精神、市域社会治理等有了更加深入的理解。1030日完成1次习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课辅导,并开展中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论测试1次,计划12月底前开展1次十九届五中全会的系统学习。

二是下发了习近平谈治国理政第3卷,并督促党员领导干部自觉学习。1030日,通过抽查党员干部自学情况,均对学习重点进行了勾划或摘抄。

2.关于党组织战斗堡垒作用发挥不充分的问题。

一是充分发挥每周一局务会制度优势,组织全局领导干部职工学习上级有关市场监管、安全生产监管及纪律作风建设的安排部署,强化党风廉政建设、意识形态工作转化为工作动力引导全局领导干部职工坚定目标责任意识,坚决抓好监管工作,推动各项安排部署落实落细。

二是扎实开展领导干部上讲堂活动。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平考察云南重要讲话精神,提高党员领导干部综合素质。1030日下午,市场监管局局长何秀燕以不忘初心履使命 凝心聚力永担当 一以贯之推进党的建设新的伟大工程为题,向局全体党员干部讲授专题党课。本次党课既有理论阐释,又有实际感触。在讨论和交流过程中,党员同志纷纷表示,在今后的工作中将坚定理想信念,强化党性修养,自觉提高政治觉悟,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,为推进区域经济社会高质量发展注入强劲、不懈的动力。

三是党员领导干部职工齐头并进推动宣传工作。党支部积极强化宣传引导,督促党员领导干部职工挖掘工作亮点特点,切实强化党建工作目标责任落实,党建工作宣传信息编报通过经开区微信平台、曲靖M等平台被采用4篇(次),云岭先锋APP录入(含补录)支部党建工作信息40篇,切实强化了党员领导干部职工强化党建工作,推动党组织战斗堡垒作用充分发挥的意识及行动。

四是持续推动努力奋斗、善战善为党员干部作风养成通过召开专题会议,定期会商落实等工作机制,加强统筹部署与协调,坚定信心决心,督促引导党员领导干部加强作风建设,加强监管工作,疫情防控工作得到常态化推进,文明城市创建工作有效有果,爱国卫生专项行动按照检查验收时间节点要求有序开展,重点工作安排部署得到了积极实效的推动与落实。

五是开展争优创先创建活动。宣传动员全局党员领导干部职工发扬善作善成工作作风,组织开展文明单位、无烟单位创建工作,11月上旬迎接市文明委、经开区爱委会进行综合考核测评,据现场反馈,创建成效良好。通过开展争优创先创建活动,巩固提升了党员领导干部职工的工作热情及纪律作风,切实有效推动了党支部战斗堡垒作用的充分发挥。

3.关于意识形态工作重视不够的问题。

一是917日组织了1次意识形态专题党课(坚守党的政治纪律,做政治上的明白人、工作上的实干人)      

二是1030日支部召开了意识形态专题安排部署会。会议强调一是严格落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则。二是坚持不懈抓好理论学习,以党员干部特别是副科级以上领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平,结合党工委、管委会重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关经开区经济社会发展大局和安全生产工作的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员到位、责任明确、制度健全。

4.关于执行规章制度不严格的问题。

1)食药科严格按照抽样人员执行现场抽样任务时不得少于2人,并向被抽样食品生产经营者出示抽样检验告知书及有效身份证明文件。由承检机构执行抽样任务的,还应当出示任务委托书。的规定,执行食品抽检任务。

2)按照上级要求组织食品安全监管人员共14人参加省局组织的云南省食品安全监管人员线上培训(大理学院继续教育)的学习,学分必须达70分以上。按照省市要求适时组织人员参加各种培训。

5.关于四个意识不够强的问题。

一是加强针对性学习教育培训。运用学习强国APP、国家市场监管总局网络学院、云岭先锋APP及会议培训等形式加强了马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平系列讲话重要精神等理论学习。要求市场监管局每名党员干部学习强国每天不少于30分,网络学院学习不少于50个学时,云岭先锋必须完成7个条例的学习考核任务,会议培训至少有1篇心得体会。

二是1023日组织了1四个意识专题党课,把四个意识落实在岗位上,落实在行动上,在日常工作过程中结合工作实际情况开拓创新,积极探索能有效促进上级政策措施落实的方法措施,确保上级要求得到真正的贯彻落实。

6.关于全面从严治党主体责任落实不到位,履行管党治党责任覆盖不全的问题。

一是签订2020年党风廉政建设责任书26份,签订干部职工个人岗位廉政风险防控登记表36份。局长、副局长、科长、干部职工层层签订党风廉政建设责任书,全体干部职工制定个人廉政风险防控登记表,进一步增强全体干部职工的责任意识、健全责任体系、狠抓责任落实。

二是组织了常态化廉政谈话。坚持主要领导与分管领导,分管领导与分管科室负责人,分管科室负责人与本科室干部每年不少于2次的廉政谈话,并将谈话记录、谈话照片归档保存,截止10月底共进行各类廉政谈话40余人次。

三是专门设置党风廉政建设专项学习和教育活动专栏。将党风廉政建设教育、学习、主题活动、会议召开等情况进行全面展示,以促进党风廉政建设工作全方位多角度推进。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

1. 关于服务群众有差距的问题。

一是科学统筹支队业务工作,进一步完善投诉举报处理机制,提升投诉处理工作时效。2020811日支队在巡察反馈会后,于2020814日和21日组织全队人员分别认真学习了新的《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》,依法办案和依法调解,严格遵守时限,并要求翠峰、西城两所认真自学和严格遵守;支队负责人对全队工作精心安排,科学统筹。截止10月底全队及两所共完成投诉、举报受理644件,处理644件,核查线索30件,立案查办案件10件,没有出现拖延现象。

二是提高执法办案效率,提升工作服务态度。组织全队人员积极参加市市场监督管理局和市应急管理局组织的执法人员培训,安排全队人员自学《行政处罚法》、《广告法》、《质量法》、《食品安全法》,在网络上认真学习《国家市场监督管理总局网络学院》和《应急管理干部网学院》,全面提高执法水平和效率;对反映问题的群众做到笑脸相迎、茶水一杯,耐心讲解,细致沟通,虚心听取群众意见,了解群众困惑。截止目前,接待群众来电来访30余起,未发现与群众红脸的现象。

三是严格落实工作纪律,对违纪违法的依法严格追责。在党小组会上认真组织学习了《党员纪律处分条例》和《经开区市场监督管理局内部管理规定》,教育全队提高纪律意识,遵纪守法。截止目前,支队未发现违纪行为,更没有违法现象。

2.关于纪律作风监督检查不够深入的问题。

在各分管领导对所分管部门进行纵向管理的基础上,为保证纪律作风监督检查更具有防范性、针对性,从源头上扼制腐败现象的滋生,市场监管局还成立了由1名局领导、党支部纪检委员、1名办公室人员组成的三人督察小组,结合个人廉政风险点排查清单对重要环节、重要岗位、重要事项、等关键内容的全过程进行横向监控,促使全局的党风廉政建设工作扎实、有效、深入开展。

3.日常考勤管理不严。

一是将职工考勤情况纳入绩效考核综合评价。持续督促要求各科室、执法支队领导干部职工工作日按时进行上下班打卡,严格履行外出请示汇报及领导签字审批制,离岗报备相关表单由办公室统一收存并留用至考核时以纳入评价。西城、翠峰市场监管所科学制定考勤管理实施方案报局领导审批后执行,每周向办公室上报考勤情况,办公室每月汇总干部职工考勤情况在工作群中公布,并留存用至年终综合考核评价中。

二是每月由局领导班子成员轮流带领办公室成员及支部纪检委员,到各科室、队、所开展考勤督查检查不少于两次,进一步强化了考勤制度的落实。

(三)聚焦基层党组织建设软弱涣散、组织力欠缺情况方面

1. 关于党建工作重要性认识不足的问题。

一是坚持党员领导干部带头。9月份以来,领导干部带头积极参与党支部组织活动5,参加主题党日活动2次,支部党员大会2次,开展民主评议党员,批评与自我批评1次。

二是严格落实党建制度。认真落实三会一课制度,严格贯彻党风廉政责任制,下半年开展专题党课3次,开展廉政谈话30余人次,开展纪检督查10,以支部党员大会形式集中组织研究部署重要事项4

三是丰富党建活动内容。611日,市场监管局党支部与浩祥服饰有限公司党支部开展了安全生产互动交流活动,参观了公司党员活动室及廉政文化墙;拟于12月中旬与曲靖市市场监管局党支部采取互帮、互学、互进模式共同开展主题党日活动,进一步沟通交流党建工作和业务工作。通过丰富多彩的活动形式,进一步提升党建活动趣味性,增强党员干部先进性,突出党建工作实效性

2.关于个别领导干部作用发挥有差距的问题。

局主要领导找该分管领导进行了谈心交心,该同志表示努力做到以下四点:

(1)加强锻炼,提高身体素质。因之前体质单薄,经常生病,加之两次请产假导致不在岗位,下步将强化身体素质,产假满后,已经按时上班在岗。

(2)强化学习,不断提高综合素质。争取以最快的时间熟悉业务,与此同时,加强对党的理论方针,政策的学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素养,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。

(3)认真履职,不辜负领导的信任和支持。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,坚持脚踏实地、埋头苦干、开拓创新,爱岗敬业,把全部心思和精力投入到工作中,用行动来回报组织的关心,用成绩来回报组织的厚爱。

(4)团结干事,注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,发扬民主,凝聚合力,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,树立和弘扬一名共产党员优良的工作作风。

3.关于党员日常管理不够规范的问题。

一是对1已经退休的党员进行组织关系转出。1已经辞职不在市场监管局工作的党员正在进行协商将其组织关系转出。

二是按照党员发展5个阶段25个步骤制度要求,对前期在发展党员过程中存在的问题及时纠正整改。

三是结合工作实际、形势任务,坚持每年不少于2次的党内谈心谈话制度,突出谈话的针对性,有效帮助党员找准问题、解决问题。  

四是规范党费收缴制度。自2020年第3季度开始,严格按照进一制计算收缴党费,及时更新党费收缴基数,严格落实党费收缴规定,原则每月第一日为党费收缴日,及时提醒督促党员按时足额缴纳党费,并进一步规范台账管理,做到帐实相符、数字准确、内容完整。

4.关于组织生活会、三会一课制度落实不到位的问题。

一是见人见事开展批评,刀刃向内开展自我批评。1112日,市场监管局党支部召开组织生活会见人见事开展批评与自我批评,一针见血指出存在问题,让每次组织生活均能达到红脸出汗的效果。

二是加强痕迹资料整理,确保会议记录规范。9月份以来,市场监管局党支部归类装订党建制度1册,建立党风廉政建设档案盒7个,及时完善更新党风廉政公示专栏资料6份。补充完善三会一课记录台账3篇。

三是9月份以来,按照党支部建设规范,组织召开支委会3次,支部党员大会2次,党小组会3次,专题党课3次;组织召开局务会8次,4季度安全生产形势分析会1次,做到党内会议与行政会议有效区分,进一步提高党政会议质量。

下一步,经开区市场监管局党支部将以构建模范党支部为目标,加强党员干部思想教育,重点在发挥党支部战斗堡垒作用、提升支部凝聚力、战斗力、执行力上下功夫,持续加强作风建设,积极建立健全整改落实长效机制,抓好巡察反馈意见整改成效的落实巩固。确保在下次巡察工作回头看中,问题得到集中整改,支部全面建设再上一个新台阶。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时联系我们。

联系方式:曲靖经济技术开发区市场监管局综合科

    话:08743339679

电子信箱:qedamsa@163.com              

邮政地址:曲靖市翠峰路83

邮政编码:655000

 

 

中共曲靖经济技术开发区市场监管局支部委员会

                       20201120


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